Помощь в разработке соглашения о неконкуренции


Когда уходят ценные для компании сотрудники, а тем более если увольнение произошло в конфликтной обстановке, то возникает большое количество рисков, которые могут отрицательно сказаться на Вашем бизнесе.

Вот лишь некоторые проблемы, которые могут возникнуть у компании в подобной ситуации:

- В течение действующих трудовых отношений работник оказывает услуги третьим лицам в частном порядке (консультирование, выполнение работ, разработка программ).

- В течение действующих трудовых отношений работник передает различные базы данных компаниям – конкурентам.

- Бывший сотрудник пользуется важной для работодателя информацией (know-how, списки клиентов, ценовая политика и пр.).

- Бывший сотрудник открывает собственное дело, используя информацию, полученную у работодателя.

Соглашение о неконкуренции - это институт, доступный только для резидентов Парка высоких технологий, который помогает все вопросы с работником решить одним документом.

Таким соглашением работнику может быть запрещено в течение определенного срока:

step-icon-1.png

Работать на конкурирующие организации по трудовому или гражданско-правовому договору

step-icon-1.png

Конкурировать с компанией в качестве индивидуального предпринимателя

step-icon-1.png

Регистрировать юридическое лицо или приобретать долю в юридическом лице, конкурирующем с компанией

step-icon-1.png

Становиться руководителем или членом коллегиального органа управления компании-конкурента

Естественно, что практически любой работодатель, вырастивший столь «ценный кадр», давший ему необходимые знания и опыт, не хочет, чтобы такой работник ушел работать в конкурирующую фирму и приносил ей прибыль за счет бывшего работодателя, либо открыл свой бизнес используя технологии бывшей компании, поэтому работодателю стоит заранее озаботиться этим вопросом.




video-bg.jpgvideo-btn.svg
Опыт работы
10
лет
Сотрудников
11
Клиентов
165

Статистика

Количество компаний, которые вступили в ПВТ с нашей помощью

26

Наша команда

Отзывы наших клиентов

{"number_of_column":"3","number_of_column_desktop":"1","number_of_column_small_desktop":"1","number_of_column_tablet":"1","number_of_column_mobile":"1","auto_play":"true","auto_play_speed":"3000","scroll_speed":"600","pause_on_hover":"true","infinite_loop":"true","navigation":"true","pagination":"false","swipe_on":"true","mouse_draggable":"true","rtl_mode":"false"}

Завершили задачу с "Юридической компанией ЮКОН" по вопросу разработки политики конфиденциальности в соответствии с требованиями GDPR длч нашей компании в Эстонии...

yourSEVAZH

ООО "ЭВОК Системз выражает благодарность ООО "Юридическая компания ЮКОН" за оказанную помощь в подготовке к вступлению к ПВТ. Отмечаем высокую квалификацию, компетентность...

ЭВОК Системз

ООО "Сайберри СиАйЭс" выражает благодарность Ходькину Евгению Евгеньевичу за содействие в разработке бизнес-проекта для вступления в Парк высоких технологий. Мы можем...

Сайберри СиАйЭс

Выражаем благодарность сотрудникам компании "ЮКОН" за оказанную помощь в подготовке пакета документов, необходимого для регистрации нашей компании в качестве резидента Парка высоких...

Кюттик Солюшенс




Обратная связь

Мы в социальных сетях